Innowacyjność – Stawiamy na nowoczesne technologie, które przyciągają osoby pragnące pracować w dynamicznym środowisku sprzyjającym rozwojowi. Wspólnie szukamy prostych i efektywnych rozwiązań, które zaoszczędzą czas i pozwolą skupić się na najważniejszych rzeczach, czyli budowaniu trwałych relacji z klientami.
Rozwój zawodowy – Oferujemy dostęp do programów szkoleniowych, możliwości awansu oraz wsparcie w rozwoju kariery. Pomagamy w rozwoju pracowników i doskonaleniu kompetencji niezbędne na stanowisku pracy.
Współpraca zespołowa – Promujemy kulturę zespołową, w której doceniana jest współpraca, co podnosi satysfakcję z pracy i przyciąga pracowników ceniących relacje międzyludzkie. Jesteśmy otwarci na dialog i różnorodne punkty widzenia. W relacjach odnosimy się do siebie z szacunkiem i komunikujemy się otwarcie, a kandydatom oferujemy jasne i stabilne warunki zatrudnienia.
Etykę i przejrzystość – Zależy nam na utrzymywaniu wysokich standardów etycznych oraz transparentności w działaniach banku, co buduje zaufanie zarówno wśród pracowników, jak i klientów.
Wartości spółdzielcze – Pracownicy banków spółdzielczych działają zgodnie z zasadami spółdzielczości, co oznacza, że są częścią organizacji, która stawia na współpracę, solidarność i odpowiedzialność społeczną.